Biografia

Il Dirigente Scolastico dell’I.I.S.S. “D.M. Turoldo” è, dal 11/11/2024, il prof. Savia Giovanni.

Giovanni Savia è Laureato in Pedagogia e Scienze filosofiche, abilitato all’insegnamento di Lettere e come docente di sostegnonelle scuole secondarie. Ha conseguito anche il Dottorato di Ricerca internazionale (PhD) in Educación presso Universidad Complutense de Madrid, specializzandosi in “Attenzione alla diversità e inclusione educativa”. Vanta una pluriennale esperienza come Docente di sostegno e di Lettere nella scuola Secondaria, con numerosi incarichi specifici nell’ambito dell’organizzazione, della collaborazione, della gestione e della progettazione delle attività scolastiche. Ha ricoperto l’incarico di docente esperto nell’Equipe Formativa Territoriale e di docente in Comando presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, Gruppo di supporto al PNRR. Già titolare di vari incarichi di docente a contratto, assegno e borsa di ricerca, Cultore della materia e tutor coordinatore nei corsi di specializzazione per la formazione dei docenti di sostegno presso il Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università di Catania.

Autore, formatore e tutor di corsi di formazione per docenti; relatore e formatore in vari convegni, seminari e workshop nazionali e internazionali. Ha scritto numerosi articoli, volumi, contributi in testi e in riviste specializzate.

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Ruoli del D.S.

Il Dirigente Scolastico presiede il Collegio Docenti, i Consigli di Classe, i percorsi di valutazione del lavoro della scuola. Partecipa ai Consigli di Istituto. Collabora con l’Ufficio scolastico territoriale (ex Provveditorato agli Studi), per le nomine dei docenti, le ispezioni, i provvedimenti disciplinari, l’adeguamento alle normative vigenti.
Gestisce il bilancio della scuola, in base alle risorse finanziarie messe a disposizione dallo Stato e da altri Enti pubblici, integrate da quelle che si occupa di reperire (attraverso bandi pubblici o finanziamenti privati).
È responsabile della sicurezza (ai sensi della Legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro). Gestisce i rapporti con i sindacati di tutto il personale che lavora a scuola.
Garantisce la pianificazione del piano dell’offerta formativa, ovvero la definizione della strategia complessiva dell’Istituto, e l’individuazione delle attività formative ed educative.
Rappresenta l’Istituto quando ci si deve raccordare con gli enti locali (Ufficio scolastico territoriale, Comune, Provincia, Regione, ATS) e con le realtà economiche e sociali del territorio (imprese, associazioni culturali e sportive etc).